Über Uns 

Forte Digital ist eine der schnellst wachsenden Digital Consultancies in der DACH-Region. Gegründet in Norwegen, bringen wir den skandinavischen Pragmatismus in der Digitalisierung zu den deutschsprachigen Kunden. Wir konzipieren und entwickeln digitale Services und Produkte. Dabei geben wir den digitalen Vorsprung, den Skandinavien hat, an unsere Kunden weiter. Mit über 350 Mitarbeitern an 8 Standorten arbeiten wir mit Kunden wie Audi, Apleona, Vaillant, Bauer Media Group, Charité Berlin, DRK Kliniken Berlin, Wort&Bild Verlag, Migros, MPREIS, Messe-Berlin zusammen.

Unsere Kunden begeistern wir mit digitaler Exzellenz und marktführendem Know-how in den Bereichen Produkt- und Serviceentwicklung, Service Design, UX/UI Design, Plattformarchitektur sowie Data und AI. Im Zentrum steht für uns der kommerzielle Erfolg unserer Kunden: Wir heben das digitale Potential unserer Kunden.

Zur Stärkung unseres Teams brauchen wir Kolleg*innen, die einen Unterschied machen – im Team, beim Kunden, in der Persönlichkeit. Du solltest Lust auf eine skandinavisch pragmatische, hochdynamische Arbeitsumgebung haben, die Chancen des Wachsens für Dich bietet. Du solltest in Berlin ansässig sein, um Teil unseres Forte-Teams in Deutschland zu werden.

Deine Aufgaben

Als Lead Developer (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der technologischen Weiterentwicklung und Innovation von Forte Digital. In dieser Position übernimmst Du Verantwortung als Tech-Lead in Kundenprojekten, triffst wichtige Technologieentscheidungen, führst fachlich Entwicklungsteams, nimmst aktiv an der Entwicklung teil und berätst sowohl interne als auch externe Stakeholder.
Du bist in der Lage, geschäftliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und komplexe Konzepte klar und verständlich an technische und nicht-technische Zielgruppen zu kommunizieren.

• Verantwortung als Tech-Lead in Kundenprojekten, inklusive Entscheidungsfindung und technologischer Beratung.
• Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen und Architekturen.
• Verantwortung für die Auswahl und den Einsatz von Cloud-Services, Datenbanken, Frameworks, Web-Tools und Programmiersprachen, um innovative und robuste Softwarelösungen zu entwickeln.
• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation und eines effektiven Wissenstransfers zwischen Kunden und internen Entwicklungsteams.
• Mentoring und fachliche Befähigung von Entwicklungsteams, digitale Produkte zu implementieren, zu deployen und erfolgreich zu betreiben, die den Kundenzielen entsprechen.
• Förderung einer kollaborativen Teamkultur und Unterstützung von Junior-Entwickler*innen bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Aktive Mitarbeit an der Lösung von Herausforderungen in Kundenprojekten, dabei entwickelst du selbst und bringst deine Expertise in Softwareentwicklung, Problemlösung und Anpassungsfähigkeit gezielt ein.

Dein Profil

• Mind. 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und technischer Teamführung.
• Fundierte Kenntnisse in modernen Technologien, Softwarearchitektur, Cloud-Diensten und agilen Entwicklungsmethoden.
• Expertenkenntnisse in der Entwicklung von Frontend- und Backend-Lösungen mit TypeScript sowie die Fähigkeit, diese aktiv und richtungsweisend in Projekten einzubringen.
• Ausgeprägte Leadership-Skills, um Teams zu motivieren, zu fördern und erfolgreich zu entwickeln.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung von komplexen technischen Inhalten an unterschiedliche Zielgruppen.
• Hohe Problemlösungskompetenz, Innovationskraft und Anpassungsfähigkeit.
• Leidenschaft für technologische Exzellenz und die Entwicklung zukunftsfähiger digitaler Produkte.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits bei uns

• Hybrides Arbeitsmodell: Entscheide selbst, wo Du am produktivsten bist, ob im Büro oder remote. Ohne starre Vorgaben und mit maximaler Flexibilität schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die sich Deinen Bedürfnissen anpasst. Wenn Du gerne im Büro bist, triffst Du auf großartige Kollegen und moderne Räumlichkeiten in der Köpenicker Straße.
• Flexible Arbeitszeiten: Deine Zeit, Deine Regeln. Solange Meetings, Projektdeadlines und Ruhezeiten eingehalten werden, bestimmst Du, wann und wie Du arbeitest. So kann jeder seine individuell produktivsten Zeiten am Tag nutzen und seiner persönlichen Work-Life-Balance nachgehen.
• Workation Weeks: Sechs Wochen pro Jahr kannst Du von überall aus arbeiten und Dein gewohntes Umfeld zeitweise gegen eine neue Umgebung tauschen.
• Monatliches Benefits-Paket: Du erhältst jeden Monat einen festen Internetzuschuss und kannst Dir zusätzlich ein individuelles Paket zusammenstellen. Zur Auswahl stehen Urban Sports Mitgliedschaft, Mobilitätslösungen oder Shopping-Gutscheine. Du wählst, was zu Dir passt.
• 30 Tage Urlaub: Erholung ist essenziell für langfristige Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit. Deshalb bieten wir Dir 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Feedback Culture und flache Hierarchien: Wir fördern Talente, schätzen neue Ideen und leben eine offene Unternehmenskultur, in der jede Meinung zählt. Unser Winning Team – der gemeinsame Erfolg steht im Mittelpunkt.

Werde Teil von Forte Digital in Berlin und gestalte mit uns relevante digitale Lösungen, die Unternehmen und Nutzer nachhaltig weiterbringen.